Organisations et théories .

Il est plus facile et probablement plus utile de donner des exemples d’organisations formelles que de définir ce terme » , nous mettent en garde James C.March et Herbert A.simon dés les premières lignes de leur célèbre ouvrage , LES ORGANISATIONS . Nous les suivons dans cette voie , à double titre . tout d’abord pour avoir remarqué que la grande diversité des organisations donne souvent aux tentatives de définitions un coté réducteur , alors même que nous jouissons tous d’une connaissance intuitive , souvent quotidienne , de ce qu’est une organisation .Ensuite parce que nous retenons l’hypothése que toutes les organisations , aussi variées soient –elles , partagent un certain nombre de traits comparables quant à leur mode de fonctionnement ou aux problémes qu’elles font naitre qu’il sera utile de passer en revue
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Plan :

1. Qu’est ce qu’une organisation ? 1.1. Une réalité simple 1.3. Le développement des organisations :
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