Structures et organisations

La structure d’une organisation est l’ensemble des dispositifs par lesquels une entreprise répartie ,coordonne et contrôle ses activités. Pour compléter cette définition il faut définir les fonctions à assurer et les services à constituer :
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Plan :

Introduction:- définition générale de la notion de structure. -types de structure. Coup d’œil historique(Henri Fayol). Définition de la structure hiérarchique. Contexte et critères d’élaboration. Les actions dans une hiérarchie selon Fayol Avantages de la structure hiérarchique. Problèmes de la structure hiérarchique. Conclusion:Sythése générale
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