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YANDZANGOYE - Mise à jour : 27/06/2009
Extrait / Introduction
L’Evaluation de la performance dans les entreprises est un cours de Gestion Contrôle de gestion de Bac+4, proposé par YANDZANGOYE
Extrait / Introduction :
La mesure de la performance doit être compatible avec les objectifs et les finalités de l’entreprise. La mesure de la performance constitue la 2ème étape dans le processus de contrôle. On commence par l’établissement des standards, ensuite on mesure les performances et enfin on prend des actions correctives. (...)
Plan
Plan :
Exemple de page de L’Evaluation de la performance dans les entreprises
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L’Evaluation de la performance dans les entreprises
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A) ? Qu’est ce que la mesure de la performance ?
B) ? Les outils de gestion nécessaires à la mesure de la performance.
B-1) ? La comptabilité générale
a)? Instrument d’information financière
b) ? Outil de gestion
B-2) ? La comptabilité analytique
Différences entre la Comptabilité Analytique et la Comptabilité Générale
La finalité de la Comptabilité Analytique
La Comptabilité Analytique est un outil de gestion
Les contraintes de la Comptabilité Analytique
Les conceptions de la Comptabilité Analytique
B-3) ? Le système budgétaire
B-4) ? Le tableau de bord
Les Unité d’?uvre
Le Choix d’unité d’?uvre
B-5) ? Le système d’information
A) ? Qu’est ce que la mesure de la performance ?
Cette expression « mesure de la performance » ne manque pas d’ambiguïté. Elle est assimilée couramment, mais à tort, au contrôle budgétaire.
En effet, la mesure de la performance doit être compatible avec les objectifs et les finalités de l’entreprise. La mesure de la performance constitue la 2ème étape dans le processus de contrôle. On commence par l’établissement des standards, ensuite on mesure les performances et enfin on prend des actions correctives.
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Le document L’Evaluation de la performance dans les entreprises appartient à la rubrique Contrôle de gestion qui elle même appartient à la thématique Gestion.
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