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swanyebs - Mise à jour : 23/03/2011
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Niveau : Bac+1
Extrait / Introduction
Extrait / Introduction :
En Europe, les années 2000 se traduisent par la mise en place de la monnaie unique dans la zone euro. Celle ci se traduit par la mise en place de règles spécifiques imposées par la BCE (la Banque Centrale Européenne ; la BCE est organisme totalement indépendant, qui dirige la politique monétaire de la zone euro, et est dirigé par Trichet; les états n’ont aucune emprise sur les décisions de la BCE; les banques nationale de chaque pays (banque de France,...) ne servent que d'intermédiaire et doivent appliquer ce que la BCE décide). Ainsi dans les pays de la zone euro les taux d'intérêts sont fixés par la BCE dans le but de stabiliser les prix mais également le déficit public qui ne doit pas dépasser 3% du PIB du pays afin d'avoir un certain équilibre dans les dépenses publiques. C'est donc une politique de l'offre qui va être mise en place dans les années 2000 en Europe. La France n'a pas pu appliquer la même politique économique qu’aux États-Unis, ce qui explique que la France n'arrive pas à garder une croissance vigoureuse durablement et de sortir du chômage de masse.Plan
Plan :
1)la politique monétaire en urope et au étts-unis 2)le droit du travail 3)les limites de la poliique de l'offreExemple de page de La politique monétaire
Balgobin Swany
B1A2 Mme Costa ? EBS Paris
TD de la politique monétaire

1/ Depuis 1929, les états mettent en place principalement des politiques de soutien de la demande pour favoriser la croissance. Ainsi entre 2000 et 2004, les États-Unis vont diminuer les taux d'intérêts de 5 point afin de relancer la consommation mais également par des baisse d'impôts et des hausses de dépenses publique vont augmenter l'impulsion budgétaire. Cette politique de la demande va entrainer une dépréciation du dollar face à l'euro de 38%. Dans les années 2000, les États-Unis baisse les taux d'intérêts par les crédits des « sub-prime » jusqu'à être proche de 0. Il ya peu de chômage et il a été déduit que c’était modèle à suivre au début des années 2000 (inspiré de la doctrine Keynésienne: politique Keynésienne).
En Europe, les années 2000 se traduisent par la mise en place de la monnaie unique dans la zone euro. Celle ci se traduit par la mise en place de règles spécifiques imposées par la BCE (la Banque Centrale Européenne ; la BCE est organisme totalement indépendant, qui dirige la politique monétaire de la zone euro, et est dirigé par Trichet; les états n’ont aucune emprise sur les décisions de la BCE; les banques nationale de chaque pays (banque de France,...) ne servent que d'intermédiaire et doivent appliquer ce que la BCE décide). Ainsi dans les pays de la zone euro les taux d'intérêts sont fixés par la BCE dans le but de stabiliser les prix mais également le déficit public qui ne doit pas dépasser 3% du PIB du pays afin d'avoir un certain équilibre dans les dépenses publiques. C'est donc une politique de l'offre qui va être mise en place dans les années 2000 en Europe. La France n'a pas pu appliquer la même politique économique qu’aux États-Unis, ce qui explique que la France n'arrive pas à garder une croissance vigoureuse durablement et de sortir du chômage de masse.
En Europe les taux d'intérêts vont être très faiblement réduits par la BCE.
En 2008 l'exemple américain s'effondre avec des emprunts que les bas revenus ne pouvaient plus rembourser. Le choix de la BCE était donc le meilleur.
2/ L'expression « droit du travail trop rigide » est utilisé pour qualifié le droit du travail français qui impose un certain nombre de choses aux entreprises comme des indemnités élevées lors d'un licenciement. Ainsi pour certains économistes, les indemnités de licenciement seraient l'une des causes de la pérennité du chômage. En effet, une entreprise ne va pas embaucher une nouvelle personne si son activité ne le nécessite pas forcement puisque si elle se rend compte que cette personne est superflus elle va devoir payer fortement le licenciement de la personne. Ainsi de nombreuses entreprises ne veulent pas prendre le risque d'embaucher. Le droit du travail serait donc trop rigide en France. C'est ainsi que l'état français à voulu mettre en place le CNE (contrat nouvelle embauche) et le CPE (contrat première embauche) dans le but de facilité l'embauche dans un premier temps tout en espérant que l'emploie se transforme en CDI.
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