Gestion des risques

la santé et la sécurité sont encore victimes d'une définition technique et étroite, malgré l'importance que leur accordent les hauts dirigeants. On estime souvent que c'est un domaine de spécialistes, voire un domaine contre-productif, un coût supplémentaire pour la partie productive d'une entreprise. Une bonne gestion de la santé et de la sécurité implique une vérification des systèmes, un audit des comportements et l'intervention de cabinets-conseils. Tous ces processus mettent à jour les petits problèmes de sécurité et de santé, mais, surtout, peuvent révéler des risques graves dans les processus d'une entreprise. Ils sont une condition sine qua non de la pérennité d'une société et de ses systèmes de production. La santé et la sécurité ont une grande importance dans l'entreprise et pas seulement d'un point de vue moral. Ces deux domaines ont en effet une incidence économique réelle et permettent souvent de détecter des comportements humains préjudiciables. cela fait déjà bien longtemps que l'on débat des problèmes de santé et de sécurité sur le lieu de travail. Pourtant ce domaine était envisagé avec condescendance jusqu'à une date récente. Pourquoi ? En essayant de répondre à cette question, on peut précisément tirer des leçons qui permettent de mieux comprendre le risque d'exploitation dans son ensemble.
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Contenu de ce document de Gestion > Contrôle de gestion

Plan :

Introduction : 1) La sécurité et les conditions de travail : 2) Evaluation des risques au sein de l’entreprise : 3) Risques professionnels : 4) La politique de prévention : 5) Système de management de la santé et de la sécurité au travail au sein de l’entreprise : Conclusion.
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11 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 11 nov. 2015

Merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 5 oct. 2015

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 5 oct. 2015

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 5 juin 2015

Ta problématique est très bien travaillé.

Anonyme
Anonyme
Posté le 5 juin 2015

Ton document à l'air très bien construit et complet sur les risques Professionnels . Merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 24 avr. 2015

bon travail

Anonyme
Anonyme
Posté le 24 avr. 2015

c bien

Anonyme
Anonyme
Posté le 24 avr. 2015

merci pour ça

Anonyme
Anonyme
Posté le 23 févr. 2015

bien 

Anonyme
Anonyme
Posté le 23 févr. 2015

bien

Anonyme
Anonyme
Posté le 21 janv. 2015

Bon document.Merci infiniment

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