Les cinq volets du management moderne

Les cinq volets du management moderne

Publié le 23 févr. 2011 - Donne ton avis

L'apport de Fayol repose essentiellement dans l'organisation administrative de l'entreprise (Taylor était, quant à lui, plus concerné par l'aspect technique). Il définit les cinq piliers du management moderne comme suit : Prévoir et planifier : prévoir, c’est déjà agir. Organiser : organiser une entreprise, c’est la munir de tout ce qui est utile à son fonctionnement : matériaux, outillage, capitaux, personnel. Commander : tirer le meilleur parti possible des agents qui composent son unité, dans l’intérêt de l’entreprise. Coordonner : mettre de l’harmonie entre tous les actes d’une entreprise de manière à en faciliter le fonctionnement et le succès. Contrôler : vérifier si tout se passe conformément au programme adopté, aux ordres donnés et aux principes admis.
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Contenu de ce document de Commerce > Management

Plan :

Plan Introduction la vie de H fayol Ses idées et ses apports Son œuvre. Le courant de pensée Les limites de la pensée conclusion

2 commentaires


Babanyaro
Babanyaro
Posté le 7 août 2015

magnifique

Babanyaro
Babanyaro
Posté le 7 août 2015

excellent

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