« La gestion des ressources humaines désigne l’ensemble des moyens mis en œuvre pour garantir en permanence à l’entreprise une adéquation entre ses ressources et ses besoins en personnel, sur le plan quantitatif comme sur le plan qualitatif »
La gestion des ressources humaines s’articule autour de deux aspects :
II) L'externalisation
III) La gestion prévisionnelle des emplois
IV) Les pratiques de gestion des ressources humaines
V) La gestion des relations collectives : le dialogue social
VI) Conclusion
Cours sur la gestion des ressources humaines ...
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Merci pour ce cour*. et Mercii baucoup
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merci beaucoup pour ce livre.ça va beaucoup m'aider dans ma formation avenir
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Merci à vous pour ce fabuleux doc sur la GRH ! Ca va m'aider pour mon partiel ;)
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https://www.youtube.com/watch?v=n130mox4m7U