Plan :
I. Présentation générale …………………………………….…p4 II. Organigramme ………………………………………………….p6 III. Description de service ressources humaines 1) La gestion de pointage…………………………..p7 2) L’embauche…………………………………………..p7 3) La formation………………………………………….p8 4) La rémunération……………………………………p9 B/ Etude de cas : I. Partie théorique : 1) Définition de l’absentéisme……………….……p10 2) Définition de taux de rotation…………………p12 II. Partie pratique : 1) Le taux d’absentéisme a. Calcul du taux d’absentéisme……....p13 b. Représentation graphique…………….p14 c. Interprétation de la courbe ………….p14 d. Solutions du problème………………….p15 2) Le taux de rotation a. Calcul du taux de rotation…….......p16 b. Représentation graphique………….p17 c. Interprétation de la courbe………..p17 d. SolutionsCours sur la gestion des ressources humaines ...
pour ce document je reste tres attentif car il fait ressortir les bases du RH
intéressant
Très bien
mercii bcp
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TRES BON RAPPORT
Tres interessant !!
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Je suis toujours enchanté de suivre ce site. Il ya de très bonnes choses.
ça va vraiment m'aider.
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Bon cours
Fiches pratiques et très claires pour un débutant. À approfondir derrière pour que ce soit encore plus complet une fois ces bases acquises. Je pourrais vous en dire plus quand j aurais répondu à bon nombre de questions sur le sujet voir si tout y est, mais je répète que c est une aide non négligeable.
Merci c est un très bon lien
plein d'enseignements et j'en profite pour dire que ce site est plus que même utile parce que on sent plus à l'aise et les cours sont limpide et comprUn très bon document qui permet de bien comprendre le fonctionnement des ressources humaines en entreprise. C'est un document bien rédigé et facilement compréhensible par tout le monde.éhensible
super rédaction, trés clair et superbement bien structuré, merci beaucoup pour ce partage qui m'a beaucoup aidé à y voir plus clair dans mon raissonement je vais pouvoir desormais m'attaquer à la redaction de mon projet. Merci beaucoup encre une fois pour ce partage qui est bien utile à des personnes dans mon cas ne sachant pas sur quoi s'appuyer.
Un très bon document qui permet de bien comprendre le fonctionnement des ressources humaines en entreprise. C'est un document bien rédigé et facilement compréhensible par tout le monde.
J'apprécie tout particulièrement la précision du sommaire qui nous permet de bien se situer.
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