Gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines

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Publié le 23 juin 2010 - Donne ton avis

La GRH est une pratique : elle correspond à un ensemble d’activités ayant un rôle spécifique à jouer par rapport à la mission générale de l’organisation.
La GRH des connaissances théoriques et techniques : c’est est une discipline consistant à créer et à mobiliser des savoirs variés nécessaires pour comprendre et résoudre les problèmes humains des organisations.
« la GRH est la gestion des hommes au travail dans des organisations »

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betinashelyns
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Contenu de ce document de Gestion > Finance

Plan :

Introduction

Chapitre 1 L\'historique et l\'importance de la GRH

Chapitre 2 La GRH, définition, missions et domaines d’action
Chapitre 3 Le recrutement

Chapitre 4 La rémunération

Chapitre 5 La formation comme levier de développement des compétences des RH

Chapitre 6 La promotion


6 commentaires


gestion rh
gestion rh
Posté le 1 janv. 2016

like

ibamix
ibamix
Posté le 21 janv. 2015

un document interessant qui contribu beaucoup a la comprehension de l etudiant

 

redhouane
redhouane
Posté le 26 juin 2010

Gestion des ressources humaines

redhouane
redhouane
Posté le 26 juin 2010

Gestion des ressources humaines

redhouane
redhouane
Posté le 26 juin 2010

Gestion des ressources humaines

redhouane
redhouane
Posté le 26 juin 2010

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