ces dernières années, le rôle de la communication interne s\'est complexifié. Elle ne peut plus se contenter d\'être l\'outil de transmission d\'informations de la hiérarchie à l\'ensemble des salariés. Son véritable enjeu est celui de l\'adhésion des collaborateurs à l\'entreprise et à ses valeurs.
Microsoft Outlook (officiellement Microsoft Office Outlook) est un gestionnaire d\'informations personnelles et un client de courrier électronique propriétaire édité par Microsoft. Il fait partie de la suite bureautique Microsoft Office.
Bien qu\'il soit principalement utilisé en tant qu\'application de courrier électronique, il propose aussi un calendrier et un gestionnaire de tâche et de contact.
L\'Utilisation du réseau Interne et d’Outlook pour la communication Interne est une aubène que toute entreprise doit saisir pour son bon fonctionnement (...)
Plan :
I – Réseau Interne
1.0. Définition et avantages
1.0.1. Définition
1.0.2. Avantages
1.1. Ressources partagées
1.2. Connexion à une ressource
1.3. Conseils d’usage des ressources partagés
II – Outlook
II.0- Qu’est-ce que c’est ?
II.1- Configuration d’Outlook
II.2- Les fonctionnalités
• Agenda électronique
• Gestion des contacts
• Organisation des tâches
II.3- Champs de courrier électronique
II.4- Envoi et réception des mails
II.5- D’une saine utilisation de la messagerie
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Très bon écrit et très intéressant.
IL montre bien la manière d'opérer pour rédiger un cahier des charges afin de mettre en place une solution CRM. Ce document donne de nombreuses clés pour avancer au mieux dans un projet CRM.
De plus, le petit questionnaire proposé à la fin est très intéressant et permet de se poser les bonnes questions
La communication interne peut se définir dans un premier temps comme l'ensemble des actions de communication destinées aux salariés d'une entreprise ou d'une organisation. Utilisant des supports tels que le journal de l'entreprise, les panneaux d'affichages, les lettres au personnel ou les téléconférences, etc., la communication interne se conçoit aujourd'hui comme un instrument d'adhésion interne aux valeurs de l'entreprise et à sa philosophie, comme un instrument de construction d'une solidarité et d'une implication des salariés par rapport à leur employeur.
tree bien
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même si c'est loin de mon domaine mais cela pourra m'aider en question de culture générale ainsi que sur l'utilisation d'internet