Protocole de recherche 15.00 / 20

L’une des conditions essentielles de la longévité d’une organisation réside dans la capacité de ses acteurs à agir de manière cohérente et efficiente pour atteindre les objectifs poursuivis par l’organisation. Cette coordination indispensable des comportements peut être obtenue par différents moyens. Dans une très petite entreprise, le dirigeant peut vérifier directement que les taches se déroulent de la manière qu’il juge appropriée. Dans ce cas les mécanismes de supervision directe et d’ajustement mutuel entre les différents acteurs (Par HENRY MINTZBERG) deviennent inadaptés dès que la taille de l’entreprise augmente. Toutefois on peut souhaiter maintenir ces pratiques, mais on ne peut guère les appliquer qu’à des parties de l’entreprise.
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Contenu de ce document de Méthodologie > Exemples de Mémoire

Plan :

1- Introduction 2-Objectifs de recherche 3-cadre conceptuel et théorique 4-méthodologie, matériels et méthodes 5-Bibliographie
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11 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 4 déc. 2015

mais ya aussi trop de complexité 

Anonyme
Anonyme
Posté le 4 déc. 2015

j'aime sa maniere de procceder

Anonyme
Anonyme
Posté le 4 déc. 2015

je valide

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 3 sept. 2015

vraiment merci pour ce protocole de memoire

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 juil. 2015

ùrc

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 juil. 2015

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 13 mars 2015

c'est magnifique vos oeuvres

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 3 mars 2015

je n'avais su qu'un site de travail existait.merci beaucoup

Anonyme
Anonyme
Posté le 3 mars 2015

que c'est magnifique votre travail

Anonyme
Anonyme
Posté le 8 déc. 2014

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 8 déc. 2014

merci

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