Avant de se lancer dans la recherche d’emploi, stages ou job sur le web, il est important d’avoir de bonnes bases pour une meilleure démarche et améliorer ses chances d’être recruté.

Tout d’abord, il faut posséder une adresse électronique professionnelle :

Si vous n’avez pas d’adresse mail personnelle et que vous souhaitez postuler en ligne, c’est comme si vous n’aviez pas de coordonnées ! Il est donc impératif de vous créer une adresse électronique.

Si vous avez déjà une adresse mail personnelle de type bigboss69@bidul.com, créez-en une nouvelle qui fasse plus pro, de type pierre-gruyo@gmail.com. De nombreux sites proposent de créer gratuitement une adresse e-mail, accessible depuis n’importe quel ordinateur connecté à Internet.

Disposer d’un CV formalisé et adapté à son parcours scolaire :

Pour le contenu et la forme, vous pouvez vous appuyer sur des exemples de CV validés, ou consulter l’article “Construire un CV efficace” sur le blog de Super Doc.

De manière générale, il faut prévoir que votre destinataire peut disposer d’une autre configuration matérielle ou logicielle que vous. Pensez donc à utiliser un format de fichier courant, tel que .doc ou .pdf pour votre CV.

Diffuser son CV et le mettre à jour régulièrement, un moyen de se différencier des autres candidats :

L’objectif de cette diffusion est de rendre votre profil visible auprès des recruteurs. Aujourd’hui, nombreux sont les recruteurs qui partent à la chasse de la perle rare sur le web, un moyen plus économique que les ressources traditionnelles.

Il faut dans un premier temps, repérer les sites pertinents par rapport à votre profil pour y saisir votre CV et vos motivations. Il faut savoir que plus de 400 sites offrent cette possibilité. Parmi eux, je vous conseil notamment Marketing-etudiant.fr pour les profils Commerce-Marketing-Communication, ou encore Finance-etudiant.fr pour les étudiants en finance.

Lors de la saisie de votre CV en ligne, pensez à utiliser des mots-clés qu’un recruteur pourrait utiliser pour chercher votre profil. La recherche sur votre CV se fera par mots-clés. De plus, si le site le permet, pensez à joindre votre CV d’origine pour que le recruteur puisse mieux vous identifier, car la mise en page de votre CV en ligne est imposée par les sites internet.

Certains sites proposent de masquer votre nom et vos coordonnées … Mauvaise idée ! Cette option repousse les recruteurs car elle leur fait perdre du temps.

Une fois votre CV mis en ligne, il faut le gérer, le mettre à jour. En effet, lorsqu’un recruteur procède à une recherche sur un site, les CV les plus récents ou modifiés récemment s’affichent en priorité. De plus, certains sites suppriment automatiquement les CV trop anciens… Pensez donc à le modifier régulièrement, même si la modification est mineure, ceci le réactivera.

Soyez présent sur la toile et maximisez vos chances d’être recruté !

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