Les salaires 15.00 / 20

Plan :

Généralités

1/ Définition du salaire.
2/ Droits et obligations du travailleur et de l\'employeur :
2-1/ a - Droits du travailleur.
b - Obligations du travailleur.
2-2/ a - Droits de l\'employeur.
b - Obligations de l\'employeur.
3/ Les modalités de recrutements.
4/ Les conditions de recrutements.
5/ La durée légale du travail.

Les éléments du salaire

1/ La partie fixe :
- Salaire de base.
2/ La partie variable :
2-1/ Les indemnités :
- Les indemnités de nuisances.
- Les indemnités des heures supplémentaires
- Les indemnités du travail posté.
- Les indemnités de caisse.
2-2/ Les autres indemnités :
Celles qui sont imposables et non cotisables :
- Indemnité de panier.
- Indemnité de transport.
- Indemnité d\'utilisation de véhicule du personnel.
- Indemnité de zones.
Celle qui sont non cotisables et non imposables :
- Les indemnités de licenciements.
- Les indemnités de salaire unique.
- Les allocations familiales.
- Les indemnités de frais de missions.
2-3/ Les primes :
- Les primes d\'encouragements
- Les primes de rendements (P.R.I, P.R.C).
- Les primes de responsabilités.
3/ Les congés annuels :

Les retenues fiscales et parafiscales

1/ Les retenues parafiscales :
- Les retenues de sécurité sociales
- OPREBAT
- CACOBATPH
2/ Les retenues fiscales :
- Retenues IRG
3/ Les déclarations sociales et fiscales :
- Déclaration CNAS
- Déclarations fiscales
- Les livres obligatoires.

Le calcul et la comptabilisation des salaires

1/ Le calcul des salaires :
- Salaire de poste
- Salaire net
2/ La comptabilisation des salaires