Plan :
Introduction………………………………………………………………………... 2 I. Définition et objectif de la rémunération………………………………………. 3 II. Les Composantes de la rémunération ………………………………………....4 III. La rémunération des compétences …………………………………………....7 IV. La rémunération de la performance ……………………………………….....9 V. Rémunération de la compétence individuelle …………………………………11 Conclusion………………………………………………………………………….16