La rémunération consiste à payer une entité qui peut être une personne physique ou morale en contre partie d'un travail effectué ou d'un service rendu.
Pour un salarié, la rémunération peut comprendre un salaire fixe (salaire de base), un salaire variable (primes, commissions) et les périphériques de la rémunération (mutuelle, prévoyance, retraite, formation, participation eu bénéfice ...)
Les travailleurs non salariés (TNS) peuvent également toucher une rémunération qui n'est pas un salaire.
La rémunération peut prendre différents noms suivant les professions concernés : honoraires, émoluments, etc ...