Cours de Sciences Sociales, niveau Bac+4, sur la gestion des performances.
Extrait :
La gestion des performances implique un moyen par lequel l'organisation obtient des meilleurs résultats de ses hommes (équipes, toutes l'organisation...)
Elle sa fait dans un cadre bien déterminer.
C'est aux Ressources Humaines de centraliser les choses. Le Chef Hiérarchique et le Tenant de rôle ont un rôle clé dans le processus de gestion des performances. (...)
Plan :