LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINS;
Organisations sans frontières.
Pression pour amener des solutions rapides.
Exigences pour améliorer les résultats financiers.
Diversité culturelle.
Nouvelles attentes / besoins des travailleurs.
La gestion des ressources humaines consiste dans la planification, la direction, et le contrôle des comportements et des activités, des individus et/ou des groupes
Plan :
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINS;
Organisations sans frontières.
Pression pour amener des solutions rapides.
Exigences pour améliorer les résultats financiers.
Diversité culturelle.