Plan :
Introduction Chapitre 1 L'historique et l'importance de la GRH Chapitre 2 La GRH, définition, missions et domaines d’action Chapitre 3 Le recrutement Chapitre 4 La rémunération Chapitre 5 La formation comme levier de développement des compétences des RH Chapitre 6 La promotion