Cette opération est particulièrement coûteuse ; pour minimiser son coût, il faut que la procédure de recrutement soit gérée par un cadre professionnel appelé chargé de recrutement, titulaire d’un master professionnel dans le domaine des ressources humaines ,et ayant le sens de l'écoute, de l'organisation, la rigueur, la curiosité intellectuelle
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Plan :
1/Primo, nous avons su que la gestion des ressources humaines est un ensemble de fonctions et de mesures ayant pour objectif de développer les ressources en personnel
2/Secundo, nous avons connu ses missions constitués de quatre phases