La communication de recrutement 14.00 / 20

ressources humaines constituent la 1ère ressource indispensable pour toute entreprise. C'est l'un des facteurs stratégique qui permet l’évolution et l’expansion de l’entreprise, de plus, c'est l'une des facteurs de compétitivité qui évolue sans cesse (départ, arrivé, vieillissement, changement de qualification, etc.).
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Contenu de ce document de Commerce > Communication

Plan :

Introduction Partie I : le recrutement 1. Définition du recrutement 2. Les objectifs du recrutement 3. Les types de recrutement Partie II : la communication de recrutement 1. Définition de la communication de recrutement 2. Le message 3. La cible 4. Les objectifs principaux 5. Les outils et moyens de la communication de recrutement a. Les outils classiques b. Les outils modernes Conclusion
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