Plan :
INTRODUCTION P1 1ERE PARTIE : LES ENJEUX DE LA COMMUNICATION P5 DE RECRUTEMENT ET SA MISE EN ŒUVRE 1.1 LES ENJEUX DE LA COMMUNICATION DE RECRUTEMENT P6 1.1.1 Un enjeu stratégique P6 1.1.1.1 Maintenir la visibilité de l’entreprise P7 1.1.1.2 Les RH dans la guerre de la communication P7 1.1.2 Une image d’employeur P8 1.1.2.1 Les lois de l’attraction P8 1.1.2.2 Une image en mouvement P9 1.1.3 L’image RH, ni image produit, ni image institutionnelle P10 1.2 METHODE POUR REUSSIR UNE CAMPAGNE P12 DE COMMUNICATION DE RECRUTEMENT 1.2.1 Etablir un prédiagnostic P14