Audit organisationnel 14.00 / 20

La faillite et le mauvais fonctionnement de certaines organisations sont liés en général à des problèmes d'ordre organisationnel. En conséquence, les métiers liés à l'audit et à la gestion des risques sont en plein essor. Centrés sur les enjeux majeurs de l'organisation, les missions d'audit portent sur l'évaluation de l'ensemble des processus, fonctions et opérations des organisations et plus particulièrement sur les processus de management des risques, de contrôle et de gouvernement d'entreprise. Ce cours permettra aux étudiants désirant se frotter aux métiers d'auditeur interne ou externe la méthodologie organisationnelle qui convient la mieux pour gérer les risques organisationnels.
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Contenu de ce document de Gestion > Contrôle de gestion

Plan :

- Définitions - Contrôle interne - Caractéristiques du contrôle interne - Contrôle externe -Audit interne - Caractéristiques et normes d'audit - Qu'est ce que l'audit organisationnel - Caractéristiques propres à l'audit organisationnel - Comment mener une mission d'audit org.? - Autres éléments de contribuion - Risques encourus par les organisations - les dysfonctionnements habituellement observables - la méthodologie d'audit organisationnel - préparation, exécution, restitution - positionnement de la fonction d'auditeur/consultant - dispositif de l'audit organisationnel - analyse du contexte annalyse des objectifs, des risques, des stratégies, de la communication, des moyens, - démarche d'une mission d'audit - conclusions
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