Management interculturel 18.00 / 20

La diversité culturelle dans l’entreprise 1) Origines : L’internationalisation des sociétés est primordial. Les entreprises doivent aussi s’associer à d’autres firmes et se regrouper dans le cadre de fusions et d’alliances. Ainsi, elles partagent ressources, compétences et savoir-faire.
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Plan :

Partie I : Notions et contextes I - La diversité culturelle dans l'entreprise II - L'équipe interculturelle Partie II : Le management interculturel I - Définition du management interculturel II - Les systèmes de management et les voix d'action Partie III : Etude de cas Alliance Renault Nissan
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