Les préalables au recrutement

Le recrutement est la recherche de cette adéquation des compétences de l’équipe en place aux ambitions de développement et ou aux besoins réels de l’entreprise par l’embauche de personnel externe dont le profil général correspond aux attentes définies
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Plan :

I : LA GPEC 1. Définition 2. Objectifs et raisons d'être 3. Démarche de mise en œuvre 4. limite et contrainte de mise en place 5. le recrutement, action en avale de GPEC II : Articulation SGRH, recrutement III : Recrutement ? IV : Les préalables au recrutement Dans les PME / PMI marocaines
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