Les moyens de recrutement n’ont pas toujours été ceux que l’on connait aujourd’hui. Certaines entreprises pratiquaient les recrutements directement par le service DRH (Direction des Ressources Humaines). Les annonces étaient diffusées très largement dans la presse...
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Plan :
I - Introduction
II - Les nouveaux moyens mis à disposition
(job-boarders, site entreprise, réseaux sociaux, usages..)
III - Evolution de smoyens de recrutement (web 2.0, réseaux pro, e-cooptation, web 3.0..)
IV - Conclusion