Communication interne : cas d'une entreprise de plus de 15 personnes
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La Communication interne est cette interface entre les attentes du personnel et les projets de l’organisation. Elle vise le changement de comportement des salariés au sein de l’organisation et à endiguer les résistances aux projets stratégiques et sociaux de l’organisation.
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Plan :
I-Missions du MINESUP
II- Enjeux de la Communication Interne
III- Organisation de la Communication au MINESUP
IV- Critiques apportées
V- Propositions de solutions