Tout le monde s’accorde sur le fait que les entreprises d’aujourd’hui doivent communiquer avec leurs salariés et réserver une partie de leurs budgets de communication à des actions dirigées vers ces derniers.
La communication interne peut se définir dans un premier temps comme l’ensemble des actions de communication destinées aux salariés d’une entreprise ou d’une organisation.
Utilisant des supports tels que le journal d’entreprise, les lettres aux personnels ou les réunions, la communication interne se conçoit aujourd’hui comme un instrument d’adhésion interne aux valeurs de l’entreprise et favorise la dynamique de groupe au sein de celle-ci.
La communication interne a ce rôle de développer le sens du collectif et de dynamiser le groupe. Si la communication interne n'a pas de finalité humaine, elle ne sert à rien.
Ce mémoire a pour objet de répondre à cette problématique :
Pourquoi et comment une communication interne efficace renforce la dynamique de groupe au sein de l’entreprise ?
Introduction sur la communication interne en entreprise à savoir ce qu'est c'est, avec quel outils ont faire de la communication interne.