La formation continue : aspects et pratiques
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Ce travail de recherche cherche à situer la « formation continue » comme stratégie et comme activités, dans la stratégie de l’entreprise et étudier ses aspects et ses pratiques dans la réalité de l’entreprise
Contenu de ce document de Social > Ressources humaines
Plan :
PLAN GENERAL :
Première Partie :
LA FORMATION CONTINUE :
ASPECTS ET PLACE DANS LA STRATEGIE DE L’ENTREPRISE
Deuxième Partie :
PRATIQUE DE LA FORMATION CONTINUE :
D’UN BESOIN DE FORMATION A L’EVALUATION DES RESULTATS