Rapport de stage controle interne et l'audit interne 2.00 / 20

Le contrôle interne c’est d’une manière générale, l’organisation et les procédures en œuvrent dans une entreprise, pour lui assurer un déroulement normal de son activité. Et l’audit interne comprend l’examen et l’évaluation de la suffisance et de la réalité du système de contrôle interne de l’entreprise, ainsi que la qualité de l’action dans la mise à exécution des responsabilités assignées. La base de l’audit interne est et reste le contrôle, mais de quel contrôle s’agit il ? A ce sujet je présente mon 3ème rapport qui consiste les étapes suivantes : - Contrôle interne dans l’entreprise. - L’audit interne. - Méthodologie de l’audit interne.
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Plan :

SOMMAIRE SOMMAIRE 1 Introduction 2 I – Contrôle interne dans l’entreprise 2 1 – Définition et objectifs : 2 2 - Les principes de base du contrôle interne : 2 II - L’AUDIT INTERNE 4 1 – Définition : 5 2 – Place de l’auditeur interne dans l’organisation : 5 3 – Objectifs de l’audit interne : 5 III - Les principes comptables généralement admis 6 1 - Postulats de base : 6 2 - les principes comptables : 7 IV – Méthodologie de l’audit interne 8 A – Méthodologie : 8 1 – Audit interne et organisation : 8 2 - Droits et obligations des parties : 8 3 – Programme de la fonction d’audit interne : 9 B – Les méthodes d’approches. 10 C - Questionnaire d’audit interne : 11 1 – Système ventes / clients : 11 2– Système encaissements : 12 3– Système achat / fournisseurs : 12 4– Système décaissements : 12 5– Système production / stocks : 12 6– Système paie : 12 7– Système investissements : 12 Conclusion 13 Appréciation du maître de stage 14
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