Plan :
5.1. Introduction. 1.1. Introduire le thème. 1.2. Définir le leadership. 5.2. Développement. 2.1. Le processus du leadership. 2.2. Les méthodes du leadership : 2.2.1. Le modèle des traits de caractères. 2.2.2. Les modèles comportementaux. 2.3. Les modèles du leadership fondé sur la contingence. 2.3.1. Le modèle de la contingence de FIDLER. 2.3.2. Le modèle de l’Objectif trajectoire de House. 2.3.3. Le modèle du leadership de VROOM-JAGO. 2.4. Comparaison entre les 3 modèles de la contingence. 5.3. Conclusion. 5.4. Bibliographie.