Leadership : styles et caractéristiques

Le leadership est un terme d’origine anglaise qui désigne la capacité dont détient une personne pour mener ou conduire une équipe, en se basant sur la confiance mutuelle afin d’atteindre des objectifs prédéfinis. On dira alors qu’un leader a la capacité d’influencer, inspire et guider son équipe. Le leader n’a pas de domaine unique d’appartenance, on le trouve dans plusieurs domaines comme le domaine politique, économique, militaire et aussi associatif. Donc quels sont ses styles et caractéristiques ? Quelle est la différence entre le travail d’un leader et celui d’un manager ? D’où vient le pouvoir du leader ? Quelles sont les différentes théories de leadership ? Et enfin quelle importance a l’existence d’un leader dans la vie d’un groupe ?
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Plan :

1 – Le leadership (Caractéristiques, typologies de styles), 2 –Les sources de pouvoir d’un leader, – 3 – Analyse comparative et critique entre les styles modernes/traditionnels du leadership – 4 – L’importance de l’existence d’un leader dans la vie d’un groupe – 5 – Analyse comparative entre
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