Fonction du leadership 15.00 / 20

Dans un environnement économique en perpétuel mutation et qui laisse place à une concurrence très acharnée où chaque entreprise cherche à atteindre le monopole, il est nécessaire pour les dirigeants d’avoir a leur actif, un peu plus que les compétences managériales car le monde est un peu trop imprévisible et trop changeant pour cette approche peu inspirée. Maintenant, ce qui s’avère nécessaire est plus profond que le management traditionnel ; Ce dont les entreprises ont besoin aujourd’hui c’est du leadership. Savoir aider chacun à réussir ce qu’il est capable de faire, établir une vision pour l’avenir, encourager, guider, établir et entretenir des relations humaines sérieuses et réussies .