Les relations individuelles de travail peuvent se définir come les relations existant entre l’employeur et le salarié. Ces relations individuelles peuvent être comparées à la vie d’un être humain. Elles naissent, s’épanouissent et prennent, parfois, fin ; et surtout, elles s’organisent autour du contrat de travail.
Plan :
Section 1 : Le recrutement
Section 2 : La conclusion du contrat de travail
Paragraphe 1 : La notion de contrat de travail
Paragraphe 2 : Les conditions de fond
Paragraphe 3 : Les conditions de forme