Proposition technique pour la formation de guides et accompagnateurs de tourisme 18.00 / 20

Ce document se propose à travers un exemple concret, d’expliquer la manière dont on peut envisager les objectifs d'une mission de consultation pour la formation de guides de tourisme, la conception des services, la méthodologie pour exécuter les activités et obtenir les résultats attendus et le détail de ceux-ci; tout en mettant en relief les problèmes à résoudre et leur importance et expliquer la conception technique à adopter pour ce faire, sans oublier d'expliquer la méthodologie à adopter et sa compatibilité avec la conception proposée.
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Plan :

COMPREHENSION DES TERMES DE REFERENCE 4 1. La compréhension et commentaire des TdR 5 2. Méthodologie 6 2.1. Préparation de la mission 6 2.2. Déroulement de la formation 7 2.2.1. L’approche de formation 7 2.2.2. Déroulement proprement dit de la formation 7 2.3. Rédaction du rapport 9 2.4. Contenu de la formation 9 2.4.1. Stratégie de mise en œuvre des sessions de formation 9 2.4.2. Organisation et contenu des différents modules de formation 10 COMPOSITION DE L’EQUIPE 11 CURRICULUM VITEA DU PERSONNEL PROPOSE 13 3. Curriculum vitae du personnel clé proposé 14 CALENDRIER DU PERSONNEL 17 PROGRAMME DE TRAVAIL PAR ACTIVITE 19 REFERENCES TECHNIQUES 21 REFERENCES ADMINISTRATIVES 22 MOYENS MATERIELS 23 1. Moyens matériels pour la mission 24
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