C'est une synthèse sur un sujet donné qui est : L'implication et la motivation des salariés.
Introduction:
Pour entretenir la motivation de ses salariés, l'entreprise doit aujourd'hui être capable de prendre en compte de multiples facteurs. Une stratégie qui requiert une meilleure connaissance de ce qu'est la motivation professionnelle. La motivation des hommes au travail représente un facteur capital de la réussite des entreprises dans un monde ou la productivité et la qualité ont un rôle central.
Si l'on se place maintenant du seul point de vue de l'entreprise, lorsqu'elle veut développer la motivation, c'est en fait plus d'implication et de performance qu'elle souhaite. En revanche, lorsque les salariés parlent de motivation, cela a trait à plus de satisfaction.