La loi a prévus, pour protéger autant les employeurs que les salariés, plusieurs réformes qui doivent être respectées afin d’obtenir une relation professionnelle saine et fructueuse.
Ainsi le salarié a le droit à une rémunération
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Plan :
Les obligations du salarié:
La responsabilité du salarié ;
Le respect du contrat de travail ;
L’obligation de loyauté ;
L’obligation de discrétion ;
Le droit de réserve;
Les sanctions;