Une entreprise ne peut plus aujourd’hui fonctionner efficacement sans avoir recours aux techniques de stimulation et de motivation dont les méthodes se généralisent vis-à-vis de toutes les populations. L’homme a naturellement besoin d’être conforté dans ses espérances, dans son besoin de confiance et dans son sentiment d’appartenance à un projet commun. En effet, il est sujet à des tensions à la fois individuelles et de groupes, personnelles et professionnelles, émotionnelles et rationnelles, philosophiques et matérielles.
Ce travail aborde dans un premier temps la notion de la motivation, les formes classiques et moderne de la motivation, les stratégies motivationnelles, la motivation et démotivation et enfin la motivation dans les entreprises marocaines.
ce travail
Plan :
Introduction
I- Notion de Motivation
II- Les formes classiques de la motivation
III- Les formes modernes de la motivation
IV- Les stratégies motivationnelles
V- Motivation et Démotivation
VI- la motivation dans les entreprises marocaines
Conclusion