Les quatre modes d’animation possibles en fonction des performances ( performant/peu performant) et de l’autonomie des collaborateurs (autonome/dépendant)
- Mode 1 : Diriger : « autonome et est peu performant »
- Mode 2 : Déléguer : « autonome et est performant »
- Mode 3 : Responsabiliser : « est performant et dépendant »
- Mode 4 : Encourager : « est dépendant et peu performant »
- Mode 1 : Imposition : « Je vous demande de », correspond au mode 1 : Diriger
- Mode 2 : Négociation : « Je vous propose de », correspond au mode 2 : Déléguer
- Mode 3 : Animation : « Je vous invite à », correspond au mode 3 : responsabiliser
- Mode 4 : Coach : « Je vous encourage à », correspond au mode 4 : encourager