Ses 4 principes du management
Substituer l’empirique par la connaissance scientifique
Sélectionner, former scientifiquement les ouvriers
Ex le cas de l’ouvrier Schmidt
Etablir une coopération franche pour atteindre l’objectif
scientifique pré-établi
Répartir les tâches entre direction et ouvriers, chacun sa
spécialité