Les technologies du web, Internet en tête, bouleversent les pratiques de gestion de l’entreprise. Avec l’avènement des nouvelles technologies d’information, l’entreprise, à l’instar du monde tout entier, a connu des changements structurels très importants ayant influencé son organisation à travers toutes ses fonctions : Production, Marketing, Logistique et notamment Gestion des Ressources Humaines. Les technologies du web ont donné naissance à de nouveaux modes organisationnels qui, certes, débouchent sur des restructurations très importantes au niveau des différents processus et activités de la fonction RH. En effet, le web met à la disposition des gestionnaires des RH (...)
Plan :