Théories des organisations 18.00 / 20

Le management est une discipline relativement récente. Son apparition naît à l’ère industrielle avec la nécessité de réorganiser le travail, puis avec la volonté croissante des Hommes à participer aux décisions et à avoir plus de reconnaissance dans le travail. L’évolution des organisations est rapide. Elle suit les tendances politiques, économiques et sociales de notre société. Le management suit ces mêmes mutations, et il semble intéressant de l’analyser au travers de son histoire.
Télécharger Gratuitement
143 téléchargements

Contenu de ce document de Social > Ressources humaines

Plan :

I Historique du management 1 Mouvement de la théorie administrative 2 La gestion scientifique 3 Le mouvement des relations humaines a La théorie du X : b La théorie du Y : 4 La théorie de la contingence 5 La théorie actionniste des individus II Définition du management 1 Les différents styles de management a Le style directif b Le style participatif 2 LA THEORIE DE LA COMMUNICATION 5.2.1 Définitions 5.2.3 L’interaction
Télécharger Gratuitement
143 téléchargements
Retrouvez tous les modèles gratuits de
Ressources humaines

Documents similaires