La fulgurante montée des pathologies professionnelles causées par une organisation du travail souvent inappropriée, a conduit de nombreuses entreprises a réviser et repenser en profondeur les conditions physico-mentales , dans lesquelles évoluaient leurs employés , car le problème est de taille puisqu'il s'agit de diminuer ou d'amoindrir les nuisances dues à une mauvaise gestion des conditions de travail , qui elle a des conséquences sur la croissance et la productivité de l'entreprise.