Rapport de stage asterix 19.00 / 20

Le Parc Astérix est une société de divertissement familial qui a été créée en 1989, sous le nom de « Parc Astérix SA ». C’est un des pionniers des parcs à thèmes en France, s’inspirant des aventures des héros de la Bande Dessinée. En 2001, la société change de nom pour devenir « Grévin & Cie » ; puis en 2002, elle devient une filiale de « La Compagnie des Alpes ». Le Parc Astérix se compose de 80 métiers différents qui se différencient entre : - les saisonniers : restauration - hôtellerie, vente, accueil, artistique en coulisse et sur scène - les permanents : marketing - communication, ressources humaines, finance, maintenance – technique, informatique  Lors de ce stage, mes missions se sont résumées à celles d’un Chargé de recrutement stagiaire : tri de CV, appel de candidats, organisation de sessions de recrutement, entretiens collectifs et individuels. J’ai donc pu m’intéresser au processus de recrutement, tout en travaillant au sein d’une équipe qui participe à la mise en place de celui-ci. Afin de comprendre en détails ces missions, j’ai tenu un journal de bord hebdomadaire résumant l’ensemble des tâches que j’ai effectuées (voir Annexe I)  L’objectif de ce stage a été de découvrir le monde professionnel, comprendre le fonctionnement de l’entreprise et de s’y intégrer tout en assumant une mission et en pratiquant les savoirs acquis durant l’année scolaire. Par ailleurs, ai-je pu assurer une mission utile durant ces quatre semaines ?