La gestion des ressources humaine, c’est de la gestion, une gestion bien particulière puisqu’elle concerne les ressources humaines, c’est-a-dire les personnes qui composant une organisation et sont chargées de la faire fonctionner. Il ne s’agit pas de comprendre, observer ou soutenir les ressources humaines comme si elles étaient une catégorie particulière, mais tout simplement d’aborder la gestion des ressources humaines comme une fonction parmi d’autres.
Contenu de ce document de Gestion > Contrôle de gestion
Plan :
section1 : fondement et concepte de la GRH
I qu'est ce que la GRH
II historique de la GRH
III objectifs de la GRH
section 2: mission et enjeux de la GRH
I mission de la GRH
II facteurs qui influencent la GRH
III enjeux de la GRH
IV GPEC