Methodologie de l´etude de cas en ressource humaine et communication 17.00 / 20

Ce support de cours est destiné aux étudiants de la filière ressources humaines et communication. Il se Donne pour objectif de les aider à disposer d´un guide rédactionnel dans le cadre de l´épreuve d´étude de cas, exercice difficile et semé d´embuches quand on y est peu ou pas bien préparé. Ce support de cours apporte aussi de nombreuses réponses aux questions courantes que se posent les candidats à l´épreuve de l´étude de cas telles que: - Doit-on titrer l´introduction? - Doit-on répondre aux questions posées dans le TAF? - Comment distinguer les cibles marketing des cibles de communication? - Etc. S´il ne s´agit pas d´une méthodologie absolue, ce document constitue néanmoins un pédagogue qui saura, nous l´espérons, accompagner tous les usagers de la discipline.
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Plan :

I-L’introduction II-L’analyse-diagnostic de la situation de l’entreprise III-La conclusion partielle : IV- Stratégie marketing et recommandations V-La stratégie de communication VI-La copie stratégie VII-La stratégie des moyens VIII-Le calendrier de réalisation de la campagne publicitaire IX-Le Budget de communication X- Conclusion générale
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