En droit français, le contrat de travail n’est pas définit par la loi. Les conditions d’existence ont été dégagées par la jurisprudence. Le contrat de travail est le fait pour une personne de s’engager pour le compte et sous la direction d’une autre personne à effectuer des tâches moyennant rémunération
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Plan :
I) la conclusion du contrat de travail
1) les conditions de validité du contrat de travail
2) forme et contenu du contrat de travail
II) la période d'essai
III) l'exécution du contrat de travail