Toute entreprise de 100 travailleurs est obligée d\'engager 4 p. handicapées ou à mobilité réduite.
Peu d\'entreprise respecte cette législation car il y a des professions inaccessible selon le type d\'handicap. (ex : 1 personne en chaise roulante => ne peut pas être maçon) et aussi à cause du soucis d\'intégration (les collègues se sentent parfois mal à l\'aise)
Certains vont même jusqu\'à dire qu\'engager une personne handicapée, c\'est empêcher l\'accès au poste pour une personne « normale ». (...)
Plan :