Plan :
Première partie : Présentation de l’entreprise I - Présentation de l’entreprise II - Chiffre clés III - La vision du métier de conseil opérationnel IV - Des engagements forts au profit des clients V - La certification ISO 9001 VI - La qualification OPQCM VII - Organigramme de l’entreprise Deuxième partie : Département charges fiscales - Définition des charges fiscales - La taxe professionnelle (TP) - La taxe foncière - Les autres taxes Troisième partie : Comment convaincre le directeur financier de la valeur ajoutée que le cabinet Leyton pourra lui apporté ? I - Introduction II - Les 10 règles d’or du télémarketing III- Les étapes de l’entretient IV- Les objections V- Conclusion