Intéressante du point de vue de la communication et des ressources humaines, de l\'internationalisation, de l\'avènement de l\'internet, du changement culturel des mentalités, l\'époque actuelle laisse émerger une large tendance à considérer le potentiel humain comme un atout essentiel de l\'organisation dont l\'avenir peut être compromis si elle ne mobilise pas cette force.
Les acteurs économiques ont réalisé que la valeur financière n\'est pas suffisante à elle seule pour rendre compte de la richesse et du potentiel d\'une entreprise. Les facteurs immatériels entrent en jeu, avec entre autres la valorisation des compétences et du capital humain. (...)
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