Des recherches psychosociales sur le handicap sont peu nombreuses. Celles qui existent sont axées sur la discrimination.
On peut constater que les handicapés ont des difficultés d’accès sociale : il est encore plus difficile de trouver un emploi lorsqu’on est handicapé et ceci même après une formation. Selon les employeurs les handicapés sont statistiquement moins bien diplômés et possèdent moins d’expérience professionnelle. Discrimination statistique.
Il existe cependant aussi des discriminations intentionnelles, qui sont donc sans rapports avec les capacités de l’individu.
I. handicap : une étiquette catégorielle particulière.
II. introduction : intérêt de cette approche.
III. Etude de la perception sociale en fonction de la nature du handicap
IV. Recherches centrées sur l’insertion professionnelle.